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市場銷售2021-03-23
市場銷售 1名 (專業(yè)方向:農(nóng)資/種植/植物營養(yǎng)等)
薪資范圍:薪資面議
工作地點(diǎn):新疆
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
2、銷售情況的及時匯總、匯報(bào)并提出合理建議,制訂銷售計(jì)劃;
3、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
4、尋找企業(yè)與終端客戶之間的第三方,協(xié)助第三方為終端客戶提供水肥支持;
5、進(jìn)行本區(qū)域內(nèi)標(biāo)桿客戶的選擇、開發(fā)、培養(yǎng),圍繞本區(qū)域內(nèi)的標(biāo)桿客戶,積極召開觀摩會,通過觀摩會促進(jìn)其他客戶開發(fā);
6、負(fù)責(zé)策劃、組織和召開本區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)交流、技術(shù)交流、訂貨會等會議;
7、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶的客情關(guān)系維護(hù);
8、隨時掌握及了解市場同類產(chǎn)品價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個人工作周報(bào);
9、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
10、積極推廣和宣傳本公司現(xiàn)有產(chǎn)品;對于公司投資的新產(chǎn)品新項(xiàng)目,積極針對不同客戶類型進(jìn)行推廣和宣傳。
任職資格:
1、年齡28-40歲,男女不限;
2、大專及以上學(xué)歷,營銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè);
3、有駕照,能夠獨(dú)立前往各縣市聯(lián)系及服務(wù)客戶;
4、具備較強(qiáng)的人際交往與溝通能力,為人穩(wěn)重,處事靈活;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)客戶布局、產(chǎn)品布局、服務(wù)布局等日常市場操作工作;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄區(qū)域的市場分析制定區(qū)域營銷策略,并推動實(shí)施。
7、 負(fù)責(zé)完成區(qū)域銷售指標(biāo),協(xié)助客戶進(jìn)行市場推廣和銷售;
8、有新型肥料銷售、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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專用定制肥市場經(jīng)理2021-03-23
專用定制肥市場經(jīng)理 1名 (專業(yè)方向:農(nóng)資/種植/植物營養(yǎng)/種子等)
薪資范圍:薪資面議
工作地點(diǎn):湖北武漢/山東
崗位職責(zé):
1、定制肥客戶的試驗(yàn)地開發(fā);
2、結(jié)合研究院技術(shù)端口的要求跟進(jìn)客戶的試驗(yàn)落地;
3、公司開發(fā)客戶的服務(wù)與落地;
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,211或985重點(diǎn)農(nóng)業(yè)院校重點(diǎn)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2.具備一種或以上作物的田間生產(chǎn)管理的綜合性專業(yè)知識體系,有極豐富的田間生產(chǎn)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與能力;
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)過重大研究課題項(xiàng)目并取得有重要研究成果;
4.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有極強(qiáng)的溝通與人際交往能力;
5.對農(nóng)業(yè)行業(yè)抱有較高興趣與熱情。
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倉庫管理員2021-03-23
倉庫管理員 1名 (專業(yè)方向:財(cái)務(wù)或庫管)
薪資范圍:3.5k~5k
工作地點(diǎn):湖北應(yīng)城
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫所有貨物價格變動的系統(tǒng)錄入工作;
2、進(jìn)行財(cái)務(wù)簡單賬務(wù)處理,做基本的手工和電子賬;
3、負(fù)責(zé)定期、不定期與倉管員核對庫存電子賬、物料卡與實(shí)物的一致性;
4、協(xié)助倉庫主管統(tǒng)計(jì)倉庫運(yùn)營工作報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)采購部門相關(guān)單證和工作文件管理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷:熟練操作電腦辦公軟件;
2、懂財(cái)務(wù)相關(guān)知識;
3、懂倉庫存貨管理。
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工廠財(cái)務(wù)會計(jì)2021-03-23
工廠財(cái)務(wù)會計(jì) 1名 (專業(yè)方向:財(cái)務(wù))
薪資范圍:3.5k~5k
工作地點(diǎn):湖北應(yīng)城
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬的管理,做到賬賬相符、賬物相符、賬證相符;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;
3、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證;
4、及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證;
5、及時與銀行定期對賬,管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;
6、日常行政人事工作:考勤及薪資的核算,日常辦公用品采購,來訪人員的接待等
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有親和力,勤奮踏實(shí),有一定的保密意識;
3、具備較好的服務(wù)意識、較好的溝通表達(dá)能力。
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作物技術(shù)經(jīng)理2021-03-23
作物技術(shù)經(jīng)理 若干(柑橘/蔬菜/葡萄/棉花/育苗)
7k~12k(底薪+提成)/全國/本科及以上
需求專業(yè):園藝/資環(huán)/植保等相關(guān)
崗位職責(zé):
1、為所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶提供系統(tǒng)的柑橘、蔬菜、葡萄、棉花作物種植技術(shù)指導(dǎo),包括但不限于施肥方案的制定與監(jiān)督執(zhí)行;
2、對所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶進(jìn)行客情關(guān)系維護(hù);
3、優(yōu)秀示范效果資料的搜集整理及示范實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫;
4、為所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的合作伙伴提供技術(shù)支持;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;
2、工作認(rèn)真、踏實(shí),善于觀察和獨(dú)立思考,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、口頭表達(dá)、協(xié)調(diào)及人際交往能力;
3、能夠接收出差;
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工廠總經(jīng)理2021-03-23
工廠總經(jīng)理 1名
6k~10k(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)等面談)
工作地點(diǎn):湖北應(yīng)城
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督管理工廠生產(chǎn)運(yùn)營;
2. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理,對生產(chǎn)設(shè)備日常保養(yǎng)、維修、安裝、改造等進(jìn)行檢查,監(jiān)督執(zhí)行;
3. 協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),銷售綜合計(jì)劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;
4. 貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少本部門的各種成本,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
5. 負(fù)責(zé)抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì),必須做到有因必補(bǔ),無因不批的原則;
6. 根據(jù)產(chǎn)品訂單,按時、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務(wù);
7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的物料、人工等各項(xiàng)成本的管控,降低生產(chǎn)成本;
8. 參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
9. 控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動;
10. 建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理及設(shè)備使用維護(hù)保養(yǎng)管理;
任職資格:
1. 10年以上大中型企業(yè)全面主持生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財(cái)務(wù)與法律知識; 3. 具備優(yōu)良的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和操作技能,能熟練使用Office辦公軟件;
4. 良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力,突出的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的心理承受能力;
5. 具有良好的商業(yè)意識、品質(zhì)意識與現(xiàn)場控管能力,流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織能力,分析、解決和預(yù)防問題的能力;
6. 較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心,工作熱情、耐心,有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,目標(biāo)感強(qiáng);
7. 熟悉行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程,熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營流程以及原材料的供應(yīng)渠道;
8. 有工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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